一、             鉴定对象

1.         经社会力量办学单位培训,需认定技术水平者;

2.         企、事业单位职工,需认定技术等级者;

3.         高职院校、技工学校、职业中学、就业训练中心的毕(结)业生技术等级鉴定;

4.         从事技术性工种的个体从业人员,需认定技术水平者;

5.         社会待业人员,经就业前培训后技术水平的鉴定;

6.         自学人员,需鉴定实际技术工人;

7.         需办理公证的出国技术员工;

8.         其它需要认定技术等级的人员。

二、             申报条件

1.       报考初级工:从事本工种三年以上的各类人员、职业中学、就业训练中心的毕(结)业生。

2.       报考中级工:从事本工种五年以上的各类人员、获初级工证书两年以上的持证人员、技工、中专、大专毕业生。对口专业的大专毕业生经一年以上从事本工种工作实践后,可免考理论。

3.       报考高级工:从事本工种十年以上的各类人员、获中级工证书四年以上的持证人员、从高级技工学校毕业生、大专以上的毕业生。对口专业的大专以上毕业经四年以上从事本工种工作实践后,可免考理论。

4.       对少数技术优秀确有专长者报考以上各等级,经有关单位推荐,技能鉴定站审查批准,可提前或越级考核。

三、             报考办法

1.       大中等院校(含成人)、技工学校、职业中学、培训中心、就业训练中心(以下简称学校)毕(结)业生报考,由考生所在的学校统一集中,提前一个月向劳动行政部门提出书面申请,并领取《广西职业技能考核呈批表》发给学员填写。

2.       企业(企业)、行业举办内部职工技能培训学员的报考,由各举办单位提前七天集中到鉴定所报考。

3.       经劳动行政部门审批备案的社会力量办学、军地两用人才培训班的学员报考,由办学单位提前七天到鉴定所报考。

4.       自学成才者凭身份证,自行到本鉴定所报考。

5.       换证领取出国公证证书者,可持原始证书、《xx职业技能考核呈报表》、身份证到鉴定所报考。

以上各类参加技能考核鉴定的人员,必须填写《广西职业技能考核审批表》,持单位证明、身份证、学历证及原等级证书报鉴定所进行考资格审查。领取准考证,交纳考核鉴定费用,按通知要求的日期参加考试。

四、             鉴定的内容

鉴定技术等级内容,以劳动部颁发的《国家职业技能标准》和劳动部与国务院有关行业主管理部门联合发布的《工人技术等级标准》为依据。具体内容分技术(业务)理论和操作技能两部分。

五、             鉴定的方式

分专业理论、操作技能两项内容进行。专业理论考核采取笔试或答辩方式,在规定的时间内闭卷独立完成答题。分科考试每科时间为二小时;综合考试时间为三小时。考试完毕,监考员应及时做好试卷的收缴装钉,、密封后送试题保管员保存。

操作技能考核,采取实际操作或模拟生产的方式进行,也可以结合生产作业项目或选择典型工作加工进行考核。

六、             职业技能鉴定考评人员的组成

技能鉴定所从取得考评员资格的人员中聘用考评员,并采取轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组,负责制监考和评分。每次鉴定的专业考评组的人数根据考生的人数而确定,但最少不能少于3人,以保证做到,每个理论鉴定考场3名以上考评员监考、阅卷和评分,每个考生的技能鉴定都有3名以上的考评员监考和现场操作评分。

每个专业考评组设首席考评员,负责组织、协调工作。考评员的亲属参加技能鉴定时,考评员不能担任该次鉴定的考评员。任课老师不得担任有自己的学员参加鉴定的该次鉴定的考评员。

七、             职业技能鉴定的评分办法

技能鉴定的评分,均采用百分制。技术等级鉴定中的理论鉴定和技能操作两项成绩均达60分以上者方为鉴定合格。

  理论鉴定按标准答案和试卷规定评分;操作技能和工作业绩鉴定按考评员平均评分。各项评分都必须有3名以上的考评员参与,否则,所作的评分无效。

八、发证

经技能考核鉴定合格者,由技能考核鉴定中心报劳动行政部门发给相应的技术等级证书、晋升技术等级人员凭原始证书换领新证书,不合格者发给成绩通知单,可以参加下一次考核鉴定。

 

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